Este proyecto de la Gerencia de Servicios Sociales de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y se denomina “Itinerarios de inserción sociolaboral para personas perceptoras de la renta garantizada de ciudadanía y/o en riesgo de exclusión social”.
El objetivo general es proporcionar un método de intervención integrando recursos y servicios para atender las diversas problemáticas que obstaculizan el acceso efectivo de las personas al mercado de trabajo, mejorando su situación sociolaboral y proporcionar diversas herramientas útiles personales y actitudinales, así como profesionales (formación y reciclaje profesional) a personas actualmente perceptoras de la renta garantizada de ciudadanía y/o en riesgo de exclusión social.
Se desarrollará en distintas zonas de Castilla y León: Bajo Carrión y Ucieza, en el municipio de Monzón de Campos, Palencia; comarca de Carrión de los Condes y los municipios de Frómista, Osorno y Saldaña (Palencia); comarca Cea-Valderaduey (Valladolid); comarca natural del Alto Órbigo; pueblos vinculados al CEAS de Medina de Rioseco (Valladolid) y comarcas Barco-Piedrahita-Gredos (Ávila).
Consta de tres fases: la primera de información, orientación y asesoramiento, donde se elaborará y definirá el plan individual de trabajo con cada participante, partiendo del diagnóstico del nivel de empleabilidad del participante y mejorar las condiciones para acceder al mercado laboral. Otra fase de formación, donde se plantea una formación específica profesional, formación en competencias personales , sensibilización medioambiental y en materia de igualdad de oportunidades. Y una tercera fase de acompañamiento y seguimiento de la inserción, acompañando en la búsqueda activa de empleo, resultando un total de 200 horas por cada participante. La duración de la actividad es desde el 1 de diciembre de 2018 hasta el 29 de mayo de 2019.
Se pretende promover el tratamiento integral de las necesidades de las personas, mejorar la situación sociolaboral de las personas beneficiarias, proponer orientaciones para la coordinación con otros agentes de la zona y la Administración, desarrollar itinerarios adaptados a las zonas rurales, a las peculiaridades de las personas beneficiarias y a los condicionantes de las zonas rurales deprimidas donde se va a ubicar el proyecto.
Las actividades que se contemplan son entrevistas estructuradas e individualizadas como diagnóstico de partida, elaborar un plan de actuación con un itinerario personalizado de inserción sociolaboral con metas alcanzables, desarrollar acciones de formación ocupacional y complementaria orientada a mejorar su empleabilidad, seguimiento y acompañamiento de su proceso de inserción laboral, acciones de coordinación con agentes y entidades públicas y privadas de la zona que faciliten la inserción sociolaboral y establecer adaptaciones en el desarrollo de los itinerarios que se adapten a las peculiaridades del medio rural.
En COCEDER se trabaja la inclusión social en todos sus ámbitos, y centrado en la persona y en su unidad convivencial, por lo que de forma individualizada se trabaja según las necesidades, prioritariamente centrado en el acceso al empleo normalizado, pero también en la participación social de la unidad convivencial, en el ocio, en la educación, en la vivienda, formación…Todas las acciones tendrán en cuenta las desigualdades de género y la situación de mayor dificultad que sufren las mujeres a la hora de acceder al mercado laboral, así como las desigualdades y discriminaciones a las que se enfrentan otros colectivos en su acceso al mercado laboral y a los servicios ofertados.
