En total, se han incorporado, cuatro personas para apoyar iniciativas medioambientales, dos para la orientación laboral y una para el ámbito informático, con el fin de impulsar la contratación de personas desempleadas
La Confederación de Centros de Desarrollo Rural, COCEDER, ha contratado a siete personas profesionales, de las que 4 se dedicarán a proyectos en materia de adaptación al cambio climático, educación e investigación medioambiental, 2 a la orientación laboral con personas especialmente desfavorecidas y 1 informático para apoyo a la transformación digital y puesta en marcha de plataforma contra la despoblación, enmarcándose en la “Contratación temporal de personas desempleadas en colaboración con instituciones sin ánimo de lucro para la prestación de servicios de interés general y social” subvencionado por el ECYL (Consejería de Economía y Empleo de Castilla y León). Todo ello, con el fin de impulsar la contratación de personas desempleadas, y fomentar la inserción laboral y el emprendimiento sostenible en el medio rural, apoyando iniciativas en las que ya se trabaja en nuestros pueblos.
Las acciones se llevarán a cabo hasta finales de junio. Se busca favorecer y dinamizar proyectos sociales y medioambientales en nuestros pueblos, promoviendo la igualdad de oportunidades en las áreas rurales y realizando labores profesionales de apoyo a personas y colectivos desfavorecidos, promoviendo tanto el empleo como el fomento de nuevas oportunidades y servicios en las zonas rurales en las que COCEDER actúa. En concreto, las zonas de Tierra de Campos (Mayorga – Villalón), Tordehumos – Medina de Rioseco y en Carrión de los Condes, así como en la sede social de COCEDER.
