Fundación Edes, a través de su participación en COCEDER, está realizando itinerarios integrados para luchar contra la despoblación rural del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES-CCI2014ES05SFOP012), dentro de su eje para promover la inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación. Los itinerarios son gratuitos y financiados por el Fondo Social Europeo (FSE invierte en tu futuro) y la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar del Principado de Asturias.
Este proyecto que viene desarrollándose desde 2020 y continúa en 2021 ofreciendo actividades de mejora de la empleabilidad. En este periodo pueden participar personas desempleadas, inactivas y con dificultades para la inserción laboral, preferentemente personas con discapacidad y personas trabajadoras con discapacidad que quieran mejorar su carrera profesional y necesiten apoyo para hacerlo. Se ofrece una orientación laboral individualizada y un acompañamiento dirigido a personas que quieran mejorar su empleabilidad. Desde el comienzo del itinerario una persona orientadora trabajará para ayudar a desarrollar su proyecto profesional. Se dispondrá de beca de desplazamiento para facilitar la participación presencial de las actividades.
La iniciativa cuenta con varias herramientas para poner a disposición de las personas participantes. Las acciones se centrarán en:
Acciones de formación:
– Septiembre y octubre: Agricultura ecológica (40h). Del 27 de septiembre al 1 de octubre de 10:00 a 14:30 y Del 04 al 8 de octubre de 15:30 a 18:00
– Octubre: Jardinería (32h), Del 13 al 22 de octubre de 10:00 a 14:30
– Noviembre: Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales (40h), Del 08 al 19 de noviembre de 10:00 a 14:30
Acciones de orientación:
– Orientaciones individuales para identificar capacidades y necesidades de mejora para la empleabilidad a través de las siguientes actividades:
-Valoración técnica inicial y diagnóstico de empleabilidad para conocer las necesidades y expectativas de cada participante.
-Plan individual de trabajo orientado a la inserción sociolaboral y/o mejora del puesto de trabajo donde se definirán los objetivos a alcanzar, las actividades a realizar y un calendario de trabajo.
– Información personalizada de recursos, servicios y otras actividades de interés de la comarca.
Acciones de acompañamiento a la inserción:
– Acompañamiento y seguimiento para la búsqueda activa de empleo y de la inserción a través de las siguientes actividades:
– Sesiones grupales de mejora de las competencias prelaborales y laborales:
-Búsqueda activa de empleo, Currículum Vitae, entrevista de trabajo, habilidades
sociales para el empleo.
-Elaboración y actualización del Currículum vitae.
-Preparación de pruebas de competencias clave, carnet de manipulador/a de alimentos
u otros certificados formativos.
– Intermediación con empresas
Con esta iniciativa se pretende promover la inclusión social, luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación y con ello contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.
Para participar en el proyecto, las personas interesadas, deberán que concertar una cita con el servicio de empleo y formación de la Fundación Edes a través de teléfono (985 628 192) o correo electrónico (
