Las relaciones laborales  y la gestión de recursos  humanos en el Tercer Sector. Resumen ejecutivo

Plataforma del Tercer Sector 2025

 AUTORÍA
 Raúl Ruiz Villafranca
 Jose Manuel Fresno García 
Daniel Ferreras Belda
 Daniel Herrero Alba (Universidad Complutense de Madrid)
 Luis Cárdenas del Rey (Universidad Complutense de Madrid)
 Daniela Patiño Monrroy
 Daniel González Benavent

Este estudio, elaborado por la Plataforma del Tercer Sector con la asistencia técnica de diversas instituciones académicas y financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, tiene como objetivo proporcionar una visión integral sobre la situación laboral del sector.  El estudio responde a la creciente necesidad de generar datos específicos sobre el empleo en el Tercer Sector, dada la ausencia de una clasificación propia en la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE). Ante esta limitación, el Observatorio del Empleo en el Tercer Sector ha desarrollado esta investigación para ofrecer un análisis basado en evidencias que permita mejorar la planificación estratégica y la toma de decisiones en el sector.

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