Programa subvencionado por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación SUBVENCIONES A PROGRAMAS PLURIRREGIONALES DE FORMACIÓN DIRIGIDOS A LOS PROFESIONALES DEL MEDIO RURAL Desde COCEDER planteamos un programa formativo a desarrollar, principalmente, en el medio rural que es nuestro lugar de intervención desde hace 30 años. En estos momentos de desarrollo tecnológico las empresas se deben adaptar a esa transformación digital como estrategia para adaptar su modelo de negocio. Para ello, se necesita formación en competencias relacionadas con estos cambios tecnológicos. En el medio rural, el tejido empresarial es muy diverso, por lo que desde COCEDER planteamos un programa formativo multisectorial y transversal. Además de encontrarnos en la era digital que acompaña un cambio social y cultural de grandes dimensiones, también nos encontramos con otra realidad en el medio rural que es la despoblación, un tema de máxima actualidad por la preocupación que ha generado en la sociedad. Una de las medidas para afrontar esta situación pasa por el asentamiento de población, generar empleos cualificados, y dotar a la población de la formación necesaria para adaptarse a esta transformación digital (personas y empresas), así como dar la posibilidad a nuevos pobladores (personas y empresas) de asentarse en el medio rural. Nuestro programa formativo abarca acciones formativas muy diversas, dando respuesta a esa trayectoria de transformación digital que pueden necesitar las empresas y sus trabajadores, así como acciones formativas encaminadas hacia la sostenibilidad medioambiental. Así pues, hay acciones formativas encaminadas hacia la digitalización, la agricultura y el manipulado y procesado de alimentos ecológicos, aprovechamiento sostenible de los recursos naturales, el bienestar animal y hacia una gestión económica y sostenible. Todas estas acciones se desarrollan para dar a conocer a las personas del medio rural nuevas formas de negocio o nuevas formas de generar sostenibilidad económica, de llegar a más clientes, formas de fidelización, etc. Estas acciones formativas pueden suponer una cualificación necesaria para la progresión de los trabajadores o una oportunidad para encontrar un puesto de trabajo en el medio rural. OBJETIVOS: Mejorar las competencias tecnológicas y digitales de personas en edad activa, tanto en situación de ocupadas como desempleadas. Adaptar la cualificación de las personas trabajadoras a las necesidades del mercado laboral. Desarrollar acciones de formación continua y reciclaje profesional para el mantenimiento y la creación de empleo en el ámbito rural, contribuyendo al sostenimiento socioeconómico de los territorios rurales. Favorecer la adaptación de las PYMES y sus personas trabajadoras mediante la incorporación de elementos innovadores desde el punto de vista tecnológico y organizativo. DESTINATARIOS DEL PROGRAMA FORMATIVO Las actividades formativas irán dirigidas a profesionales del medio rural, tanto en activo como en situación de desempleo. Todos ellos deben encontrarse en edad laboral, de acuerdo con la normativa aplicable, teniendo en cuenta medidas de discriminación positiva hacia personas menores de 41 años y mujeres del medio rural.
